Objectifs : 

→ Renforcer ses compétences éditoriales autour des narratifs et du plaidoyer

→ Consolider sa structure, renforcer son équipe et passer à l’échelle

→ Diversifier des modèles de revenus pour préserver l’indépendance

→ Intégrer une communauté et rencontrer des pairs

Diagnostic initial :

L’accompagnement débute par une phase de rendez-vous avec différents profils d’experts et d’expertes dans le but de cerner les problématiques rencontrées par l’organisation et d’orienter leur accompagnement. Les thématiques questionnées sont les suivantes : éditorialisation, plaidoyer et portée des messages actuels, mesure d’impact, posture entrepreneuriale et stratégie financière. 

Un plan d’accompagnement est ensuite livré à chaque structure lauréate, afin que le programme s’articule de manière personnalisée, avec des temps de travail collectifs et des temps de suivi individuels.

Accompagnement individualisé :

L’accompagnement individualisé représente une part importante du programme L’Échelle afin d’adapter précisément le programme aux enjeux terrains rencontrés par les structures. 

Différents formats individuels peuvent être mis en œuvre en fonction des besoins :

• Rendez-vous expertise : des rendez-vous qualifiés proposés sur un sujet très précis, favorisant des collaborations et des relations étroites entre expert·es et structures lauréates.
• Séances de coaching : suivi avec un·e coach aidant les structures dans leurs réflexions stratégiques et leurs prises de décision.
• Rendez-vous de suivi : échange avec un·e membre de l’équipe afin d’orienter le programme d’accompagnement en fonction de l’évolution des projets.

Accompagnement collectif :

Les modules en collectif sont le résultat de la mise en commun des problématiques communes des organisations lauréates pour concevoir des sessions d’ateliers thématiques adaptées à leurs besoins. Au-delà de l’apport théorique, ces sessions collectives favorisent l’interconnaissance entre pairs, le partage de bonnes pratiques et les retours d’expériences sur des difficultés partagées.

Axe entrepreneurial : Structurer et pérenniser :

Partant du constat qu’il n’y a pas d’indépendance éditoriale et narrative sans stratégie économique pérenne, le programme comprend un module dédié au pilotage administratif et financier. 

→ Diversifier son modèle économique : explorer différentes sources de revenus (dons, subventions, mécénat, prestations...).

→ Piloter son association : construire un budget prévisionnel viable intégrant la dotation, suivre sa trésorerie, et piloter des objectifs à moyen/long terme. 

→ Recherche de financements : identifier les bons financeurs, maîtriser les

techniques de rédaction, construire une relation durable avec ses soutiens.

→ Mesurer son impact social et le valoriser : définir des indicateurs pertinents pour suivre le changement narratif et l’impact des actions, et savoir le communiquer aux parties prenantes.

Axe narratif : construire et diffuser le récit :

L’enjeu est de pouvoir s’approprier des outils adaptés pour construire et diffuser des récits percutants sur l’égalité, tout en maîtrisant l’art et la stratégie de la communication narrative pour transformer les perceptions et mobiliser efficacement les publics visés.

→ Stratégie éditoriale et storytelling : définir sa ligne éditoriale, maîtriser l’art de raconter des histoires engageantes pour servir sa cause.

→ Plaidoyer et mobilisation des parties prenantes : construire un argumentaire solide, identifier et engager les acteurs clés (décideurs, ambassadeurs, partenaires).

→ Savoir se raconter : développer son pitch, incarner son message de manière authentique et percutante.

→ Explorer des formats narratifs créatifs : utiliser le podcast, la vidéo, la data-visualisation ou d’autres médias innovants pour renforcer son récit.

Axe communication : amplifier et engager :

Les stratégies et outils de communication sont indispensables pour faire entendre sa voix au-delà du cercle habituel, déjà sensibilisé. Cet axe couvre les relations médias, la communication digitale et l’engagement communautaire pour une amplification et une interaction optimale avec les publics visés.

→ Accès aux médias et relations presse : comprendre le paysage médiatique, construire son réseau de journalistes, rédiger des communiqués efficaces.

→ Outils digitaux et réseaux sociaux : définir sa stratégie réseaux sociaux, maîtriser les plateformes pertinentes, créer du contenu engageant.

→ Construire et animer sa communauté en ligne : stratégies pour fédérer, engager et mobiliser sa communauté sur le long terme.

→ Utiliser les données pour affiner sa stratégie de communication : utiliser les données et statistiques pour comprendre ses audiences, mesurer l’efficacité de ses actions et ajuster sa stratégie.

Un soutien financier : une dotation de 150000€ :

Chaque organisation lauréate bénéficiera, grâce au partenariat avec la Fondation CHANEL, d’un soutien financier de 150 000€ pour se structurer en vue de l’amplification de ses actions. Les dépenses éligibles sont celles liées au développement de l’organisation (par ex. salaires, frais administratifs et informatiques, formations, séminaires d’équipe, frais de déplacement).

Le financement doit être réparti sur les deux ans du programme et ne peut pas être utilisé pour : événements culturels ou sportifs, activités promotionnelles ou commerciales, acquisition de biens immobiliers, achat d’équipements lourds ou subventions individuelles. 

Localisation du programme :

Le programme s’articulera autour de temps d’accompagnement individuels renforcés dédiés à chaque association, pouvant se faire dans la ville de résidence ou bien en distanciel. Néanmoins, les temps collectifs en présentiels viendront ponctuer cet accompagnement au long cours pour favoriser la rencontre entre les organisations lauréates de la cohorte. 

Ces temps se tiendront dans les locaux de la Fondation Chanel ou à la Gaîté Lyrique. 

Le programme l’Échelle s’adresse : 

• aux organisations travaillant déjà sur le changement narratif autour de l’égalité de genre et dont les messages peinent à se diffuser au-delà de l'écosystème féministe, souhaitant atteindre un public plus large
• et comme il existe encore très peu d'organisations spécialisées dans le changement narratif autour de l'égalité de genre en France, de soutenir plus largement les organisations œuvrant pour les droits des femmes qui souhaitent amplifier leurs messages et les aider à intensifier leurs efforts pour façonner leurs discours.
  
  Il s’adresse aux associations loi 1901 et dont l’activité se déroule en France hexagonale. Pour candidater, l’association doit exister depuis au moins 3 ans et doit compter, en son effectif, au moins une personne salariée à temps plein. Le chiffre d’affaires de l’association ne doit pas excéder les 750 000€ en 2024. Enfin, l’organisation ne doit pas être religieuse, politique ou confessionnelle.
  
  Chaque promotion sera envisagée de manière à promouvoir une diversité de thématiques et de préoccupations sociales différentes avec une convergence basée autour de l’égalité de genres et de la lutte contre les discriminations. Nous choisissons, par cette diversification d’organisations, de valoriser les synergies entre les structures et de faciliter les initiatives collectives entre professionnel·le·s du secteur.